경제·비즈니스 인사이트

주휴수당을 없애면 근로자의 월급이 바로 줄어든다고 생각하기 쉽습니다. 하지만 주휴수당에 해당하는 금액을 기본 시급에 포함시키는 방식이라면 계산은 달라집니다. 기존 최저시급보다 기본 시급을 20% 높이고 실제 근로시간에만 임금을 지급하는 구조이기 때문입니다. …

아르바이트 공고를 보다 보면 주 10시간이나 12시간 또는 14시간처럼 근무시간을 짧게 설정한 일자리가 유독 많이 보입니다. 단순히 사업주가 짧은 근무를 선호해서 생긴 현상으로 보기에는 숫자가 지나치게 비슷합니다. 그 중심에는 주 …

주 15시간 미만으로 근무하는 초단기 근로자를 여러 명 고용하면 인건비가 크게 줄어든다는 이야기가 자영업 현장에서 자주 나옵니다. 단순히 근무시간이 짧아서 비용이 줄어드는 것이 아닙니다. 주휴수당과 퇴직금 부담이 빠지고 일부 보험 …

최저임금이 2026년 10320원에서 2027년 10700원으로 오르면 시급 차이는 380원입니다. 숫자만 보면 직원 한 명당 부담이 크게 늘지 않는 것처럼 보입니다. 하지만 실제 사업장에서 인건비를 계산할 때는 시급 차이만 봐서는 맞지 …

개도국이 선진국을 따라잡는 전통적인 방법은 비교적 단순했습니다. 낮은 임금을 앞세워 제조업을 키우고, 수출로 외화를 벌어 자본과 기술을 축적한 뒤 더 높은 부가가치 산업으로 이동하는 방식입니다. 한국과 대만, 중국이 대표적인 사례였습니다. …